杭总工〔1998〕85号　　1998年6月24日

　　各县（市）、区总工会,产业（局、开发区、控股公司）工会，有关基层工会：

　　根据省总工会浙总工字〔1998〕29号《关于荣获省以上劳模、先进称号的职工退休后一次性补贴审批办法的通知》精神，经与市社险办商定，特提出以下贯彻意见。

　　一、享受一次性补贴的对象。1997年12月31日以前获得省(部)级以上劳动模范等称号；1956年至1964年期间,受到省委、省政府(省人委)表彰的省先进生产(工作)者，1998年1月1日以后退休时仍保持荣誉的企业职工，由过去提高退休费计发标准改为增发一次性补贴。一次性补贴按杭政〔1993〕23号文件规定的比率计算。计算公式为：劳动模范一次性补贴=实得基础养老金×增发比例×180（月）。

　　二、办理程序。按照省总文件要求,从1998年5月起,一次性补贴审批权由省总工会下放到市(地)总工会。具体办理程序:

　　1.由劳模、先进所在基层单位提出书面报告,随附荣誉证书(证书、奖状)复印件,填写审批表(一式二份）,经县(市)、区总工会,产业(局、开发区、控股公司)工会审核确认并签署意见后,报本会审批。如证件遗失,须由本人书面向所在单位说明情况，由相应的县（市）、区总工会,产业（局、开发区、控股公司）工会查核后出具证明。

　　2.由基层单位提出的享受一次的补贴的报告应写明以下内容:

　　①主送杭州市总工会,抄送当地社会保险部门和县（市）、区总工会,产业（局、开发区、控股公司）工会;

　　②劳模、先进的姓名、性别和出生年月;

　　③何时参加工作,批准退休(不含退职)的具体日期;

　　④在何时何单位荣获省（部)或全国劳模,省先进生产(工作)者称号,是否保持荣誉;

　　⑤报告须按文字档案的要求打印成文。

　　三、享受一次性补贴的执行时间按杭政〔1998〕9号文件规定,自1998年1月1日起实行。

　　附:劳模、先进享受一次性补贴审批表（略）