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市金融工会举办“新时代 新女性”美好生活系列活动
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发布时间：2018年03月23日
美丽扬帆，幸福启航。为更好地关心关爱市金融系统基层女职工，动员和激励广大女职工以良好精神风貌拥抱新时代、岗位立新功，市金融工会在三月开展了题为“新时代 新女性”的美好生活系列活动。
期间，市金融工会组织了一场以职工名字命名的先进操作法学习讲座，向基层女工干部赠送了书籍；组织了120名系统基层女职工参加市职工文化中心的文化沙龙体验；开展了基层工会女职工特色品牌工作交流分享活动。
学习——女劳模先进工作方法
银行的职工，尤其是一线临柜人员，非常辛苦。他们每天早早地到单位做好各项开工的交接准备，下午营业结束后还要进行盘点、清查，尤其对于女职工而言，既肩负着工作的压力，又要扛起家庭的责任，真的挺不容易。
为了破解员工工作压力大、下班时间晚的突出问题，浙江省五一劳动奖章的获得者、中国工商银行杭州高新支行的高级经理方艳，专题研究了银行一线临柜员工超时加班的问题。她根据自己30多年银行基层网点的管理工作经验，总结提炼了“方艳网点管理四化工作法”，对银行基层网点时效管理工作起到了积极推动作用。
在市金融工会三月女性系列活动的学习讲座上，方艳向外单位同行分享了这项以她名字命名的先进操作法，受到了在场十多家银行女职工的极大关注。她用精彩详实的PPT，详细介绍了“四化工作法”，即通过实行“柜员综合化、排班弹性化、轧账分段化、管理人性化”，科学地提升柜面工作效率，人性化解决员工切实困难，积极调动员工工作积极性，从而有效地解决员工下班迟的问题。
在听到工行基层网点平均下班时间从以往19点左右，提早到目前的18点左右后，现场的同行引发了啧啧惊叹。在了解到这项工作法已在全行推行多年，并已成为中国工商银行杭州分行深入落实员工关爱计划的一部分时，更是引起了在场女同胞深深的共鸣。
“巾帼建新功、共筑中国梦”。以学习为主题，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，积极助力女职工专业技能的提升，是市金融工会三月女职工“新时代 新女性”主题活动的重要组成部分。市金融工会还专门下文，要求基层工会普遍开展“学劳模工匠、展女工风采”的教育实践活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，宣传和展示新时代女职工在岗位建功、创新发展中的先进事迹和辉煌成就，号召广大女职工以劳模先进为榜样，爱岗敬业、锐意进取、奋发有为。
讲座上，市金融工会向在场的女职工赠送了书籍《职业女性梦想——快乐工作，幸福生活》，鼓励女职工转变思想观念、拓宽工作思路，积极发挥“半边天”的作用，为经济社会的发展建功立业。
体验——美丽“娘家”的美好体验
三月中，新落成的杭州市职工文化中心迎来了一批又一批市金融系统的女同胞们。这是市金融工会本次主题活动之二——“美丽‘娘家’ 美好体验”。
3月15日至3月22日，市金融工会分批次共邀请了系统120余名女职工到全新的杭州市职工文化中心走一走、看一看。请她们实地瞧瞧美丽的“娘家”，带她们看看“砥砺奋进这五年”市总工会五年工作回顾展，陪她们学学“杭工学堂”的手工课程，直观而真切的体会“娘家”美好的感觉。
活动期间，市金融工会组织安排了六场“杭工学堂”文化沙龙体验课程，有海马体摄影、艺术插花、茶艺、尤克里里制作、水粉画零基础入门等，这也是积极参与市总工会2018“杭工学堂”三月丽人体验季活动的组成部分。课程甫一推出，就得到了基层工会的热切响应，六堂课程被瞬间“秒杀”。
美好体验得到了女职工的普遍欢迎，美丽“娘家”更是收获了满满点赞！
分享——女职工特色品牌工作
你们工会女职工活动搞点啥？你们有什么特色的工作？随着主持人的开场白，3月15日下午，美好生活系列主题活动之三——女职工特色品牌工作交流分享会拉开了序幕。市金融系统各基层工会的女工干部纷纷上台，用PPT展示、精彩的演讲，交流分享了各自工会在开展女职工工作中的点滴经验，提炼总结了各具特色的女职工品牌工作。
维护女职工权益、为女职工办实事办好事，一直以来都是基层工会女职工工作的重点。分享会上，交通银行以《为女职工提供全生命周期的关爱》为题，具体介绍了女职工权益保护工作。邮储银行着重介绍了“妈咪暖心小屋”的创建。女职委主任何蓉介绍到，在过去短短的一年里，中国邮政储蓄银行杭州分行在全地区5家县支行和市区2家支行推行设立“妈咪暖心小屋”。不仅为女职工分忧解难，还为上门办理业务的女性客户提供了便利。这项由工会牵头、行政支持而开展的工作，实现了员工受益、客户满意、企业获利的多方共赢的局面，获得了良好的社会效应。
金融行业女职工普遍综合素质较高，就如何从金融行业女白领的实际需求出发，打造高品质的女职工俱乐部活动，切实做好工会女职工工作，联合银行、温州银行、工商信托、中国人寿等多家单位分别从各自的角度做了精彩的阐述。
杭州银行工会的各项工作一直在全系统中走在前列。交流分享会上，她们重点介绍了几项富有女职工特色、深受女同胞喜爱的活动，很好的启发了大家的工作思路。
作为系列活动收官的“分享”块的主题活动，女职工特色品牌工作交流分享会得到了市金融系统所属各基层工会的大力支持。各单位认真梳理总结了多年来在推动女职工素质提升、鼓励女职工创业创新、维护女职工特殊权益、为女职工办实事办好事等方面的各项工作，提炼并加以分享。内容丰富、各具特色。
学习、体验、分享。市金融工会“新时代 新女性”美好生活系列活动，用一场知识讲座、一次美好体验、一项工作交流等三块主题内容，在助力女职工素质提升，增进女职工美好生活体验，加强基层工会交流沟通中发挥了积极作用，体现了系统各级工会对女职工的关心关爱，展现了市金融系统女职工“自尊、自信、自立、自强”的良好精神风貌。
（张璟）
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