2月26日，市金融工会召开2019年度工作会议。市总工会党组成员、副主席陈新出席会议并讲话。系统各基层工会主席、工会干部、先进代表等80余人参加了会议。

　　会上，陈新指出，市金融工会在过去一年，从无到有，开拓进取，取得了优异的成绩。他围绕市总工会2019年主要工作目标任务，对金融系统工会组织在新时代如何服务职工群众，提出8个字的要求：一是“引领”，以党建带工建，工会组织要加强对广大职工的政治引领、文化引领、示范引领，增强职工的凝聚力、团结力、向心力，引领广大职工听党话跟党走；二是“服务”，重点服务好广大职工，针对金融系统年轻人多、文化程度高、女性多、收入高等特点，工会干部要在搞好调研工作的基础上，利用好“杭工e家”，从拓展职工的人际交往，保障好后勤需求，开展“送健康”等多方位、多层次活动来满足广大职工多元化的个人发展需求以及对美好生活的向往；三是“维权”，维护职工合法权益是工会义不容辞的责任，工会干部要发挥《劳动合同法》对规范企业用工行为、维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的作用，做好工资集体协商等与职工利益切实相关的工作；四是“提升”，通过有针对性的培训、技能大赛来培养职工的荣誉感，提升自身素质，打造优质的讲师队伍，做到服务企业与服务社会有机结合。通过工会工作者论坛、主席沙龙等交流形式，以丰富的经验、积极的创新意识来不断提升工会工作成效。他希望金融工会干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持问题导向，加强学习，回归工作本源，建好制，履好职，围绕金融中心工作，围绕服务职工群众，扛起责任担当，汇集职工智慧，精准服务职工，焕发基层活力，强化工会自身建设，团结动员全市职工为杭州“干好一一六、当好排头兵”建功立业。

　　市金融工会主任杨晓红作了题为《汇聚金融人的力量 引领全市金融职工当好新时代的排头兵》的工作报告，回顾总结了过去一年市金融系统各级工会的主要工作和成绩并对2019年工作进行了全面部署。过去的一年，市金融系统各级工会以推进新时代金融人队伍建设、助力金融企业改革和发展、激发工会组织活力为目标，通过开展丰富多彩，富有特色、亮点的工作和活动，展示了新姿态、开创了新局面，职工思想建设有了新高度，职工综合素质有了新提升，精准服务职工有了新拓展，工会组织有了新作为。报告指出2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年目标的关键之年。系统各级工会要认真学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要讲话精神，加强党对工会工作的领导，按照市总工会确定的工作目标，围绕全市金融工作重点，以“一引领、三助力、育四心”为抓手，强化六项工作：一是加强党对工会工作的领导，强化职工思想引领；二是深化“中国梦﹒劳动美”，强化职工技能提升；三是围绕企业精神，强化职工文化建设；四是宣传工会普惠政策，强化精准服务职工；五是用好智慧工会平台，强化网上工会工作的推进；六是加强工会自身建设，强化基层工作规范化。报告强调，系统各级工会干部要全面发挥工会组织联系党和职工群众的桥梁纽带作用，持续激发干事创业的精气神，充分利用文化阵地、服务窗口、网络平台等有效载体，维护职工合法权益，关心关爱职工，激发金融人的热情、汇聚金融人的力量，引领全市金融职工当好新时代的排头兵，为杭州加快建设独特韵味别样精彩世界名城、努力打造展示新时代中国特色社会主义的重要窗口作出新的贡献。

　　市金融工会副主任王斌作了2019年杭州市金融工会经审工作报告。他在回顾了2018年市金融工会经审工作后，对系统2019年经审工作提出四点要求：一要提高政治站位，切实加强党对工会经审工作的领导；二要强化使命担当，忠诚履行新时代工会经审工作的职责和使命；三要坚持审查审计全覆盖，深入推进常态化经审监督体系建设；四要勇于改革创新，切实提升工会经审工作整体水平。

　　会议通报表彰了市金融系统2018年度示范（模范）职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者和工会积极分子等先进单位44个和个人113名。杭州市金融投资集团有限公司工会主席王家华、中国邮政储蓄银行淳安汾口镇支行余理然、杭州银行营业部工会主席杜蓓雯分别介绍了本单位工会工作的先进经验。

　　（王海岩）

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